木下檩檩子汗流浃背

“实际上，快节奏的开发方式对于中海油来说，并不是实现效益的最优解法，按照正常的程序，最快也要四五年时间才能实现建产，”上述人士表示。“近几年钻井作业的提质提效工作比较到位，给了中海油实现快速建产的可能。”勘探思路转变从玛湖油田（10亿吨），到渤中19-6（千亿方），再到秋里塔格构造带（千亿方），2017年至2018年中国内陆和海上接连涌现了此前未曾有过的超大型油气藏。

南方科技大学金融系副教授栗沛沛：东方金钰经营能力是很有问题的，它ROE净资产回报率常年不超过1%，这个是很少见的。在过去的几年里，东方金钰频频收到监管层的问询和警示，数据显示，从2014年至今，东方金钰被交易所执行监管措施就多达21次。涉及到信息披露、停复牌管理、股份减持等多方面内容。

那些复杂的管理制度，被经理人用于衡量他的员工、用于KPI考核，员工心里想的，也是围绕这些管理制度，证明自己是对的……至于公司发展的根本动力——市场营销、产品创新迭代，反而长期不在你我的视野之内。这些问题要怎么解决呢？稻盛和夫的“阿米巴管理”是将组织完全敲碎，激活个人潜能。

“他们这样拖着不收租金，是企图最后指责我违约。”陈某说。他开始意识到村干部想逼走他。随后发生的事情，亦验证了陈某的猜测。据陈某农场的管理人林某反映，农场开始频繁发生失窃事件，共计被盗挖了6棵发财树；还有人将大量泥土堆在农场出口拦路，严重干扰了农场的正常经营。

类似讨债场景，在40余起网贷催收案例中频频上演。暴力催收者，也容易陷入被“反打”的悲剧。据澎湃新闻统计，以裁判文书网公开披露的翼龙贷催债刑案为例，33起判例中，有约15%是催收人员被“反打”。在这些案例中，催收人员由施暴案的“被告人”，转为“反打”案中的“受害人”。

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